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培训体现
- 分类：人力资源
- 发布时间：2021-11-29 17:06:20
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概要:
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培训体系：
打造学习型团队，从以下几个方面提升员工的综合素质：
师徒制：新员工是沃肯的希望与未来，老员工是沃肯的中坚力量，以老员工的从业经验、职场心得、管理经验传带帮新员工，以点带面，促进整体岗位员工的成长与发展。
一对一面谈：坚持上级和员工就每月的工作业绩、工作方法、工作态度等方面进行一对一面对面的直接沟通交流，发扬优点，弥补不足，提升综合能力，培养企业所需人才。
委外培训：沃肯关心员工的成长和发展，搭建良好的培训学习平台，提升员工的综合能力，挖掘员工的潜能。
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